近期，我院紧扣工作实际，围绕责任落实、机制完善、安全培训、文化培育四个维度精准发力，系统构建安全生产防护体系，为干部教育培训工作高质量发展提供坚实保障。
织密责任网络，构建科学管理体系
学院严格落实《安全管理网格化全覆盖工作方案》，构建起“分级管理、层层履责、一岗双责、责任到人、全面覆盖”的安全网格化管理模式与运行机制，将安全责任精准落实至每个环节、每位人员，显著提升安全管理科学化、规范化水平。制定《风险隐患排查手册》，建立“发现即登记、整改即销号”的闭环管理流程，确保各类风险隐患第一时间得到有效处置。
健全巡查机制，拧紧安全生产阀门
学院坚持源头治理，着力构建常态化风险防控体系。一方面，建立“周六安全大检查”制度，每周对厨房操作间、物资仓库等重点区域开展拉网式、地毯式排查，实行“清单管理、台账跟踪、闭环整改”，推动风险隐患早发现、早处置、早清零；另一方面，严格执行24小时值班与领导带班制度，明确值班人员“在岗履职、规范记录、快速响应”核心职责，在节假日等特殊时段，进一步压实“责任到人、事项到岗”的专项巡查机制，切实提升隐患治理效能。
强化安全培训，锻造应急处置尖兵
学院构建“理论讲解+视频案例+实操演练”复合培训体系，切实将安全制度要求转化为一线人员的实战应急处置能力。后勤公司组织听取《应急救护培训讲座》，集中观看安全生产事故警示片，并结合各部门岗位特点与风险类型，聚焦消防设施操作、防爆处突、紧急疏散、燃气安全处置、常见疾病急救等重点内容，常态化开展分类别、场景化演练，系统提升员工的快速响应能力与协同处置水平，全力打造一支反应迅速、技能过硬、配合紧密的应急处置队伍。
厚植安全文化，营造全员参与氛围
学院注重以文化人、以文育人，推动安全理念内化于心、外化于行。在教学楼、图书馆、餐厅等公共区域电子屏滚动播放安全宣传标语，依托学院广播、微信公众号等平台定期推送安全知识与典型案例，常态化组织安全主题学习、知识竞赛等活动，营造“处处是课堂、时时受教育”的沉浸式宣传环境。建立“人人都是安全员”机制，鼓励教职工主动排查隐患、建言献策，对表现突出的个人与部门予以表彰奖励，逐步形成“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的浓厚氛围，让安全成为全院上下的思想自觉与行动自觉。
供稿：学院后勤公司
